Sakarā ar VAS "Latvijas dzelzceļš" (LDz) budžeta grozījumiem, lai nepārsniegtu budžetā ieplānotos līdzekļus darba samaksai, darba devējam ir jāturpina darbinieku optimizācijas pasākumi. Tiks atbrīvoti arī Tukuma novadā deklarēti uzņēmuma darbinieki.Ņemot vērā kravu pārvadājumu negatīvās tendences un nepieciešamību būtiski paaugstināt “Latvijas dzelzceļa” saimnieciskās darbības efektivitāti, tādējādi stabilizējot uzņēmumu, līdz ar uzņēmuma pamatdarbības nodrošināšanas izmaksu būtisku samazinājumu, valsts AS “Latvijas dzelzceļš” jau gada janvārī ziņoja, ka līdz 2020. gada beigām plāno pārtraukt darba tiesiskās attiecības ar aptuveni 1500 darbiniekiem. Šajā periodā LDz plāno atlaist 68 dažādu profesiju un kvalifikāciju darbinieku,
no tiem trīs no Tukuma novada.
Jau gada sākumā portālam
la.lv VAS “Latvijas dzelzceļš” valdes priekšsēdētājs Māris Kleinbergs teica, ka “nenoliedzami, darbinieku skaita samazināšana jebkura uzņēmuma dzīvē ir sāpīgs lēmums, tomēr esmu pārliecināts, ka mums ir jāsper šāds solis, lai LDz šogad spētu atjaunot savu finanšu līdzsvaru un nākotnē – pelnītspēju un konkurētspēju reģiona un starptautiskajā tirgū.”
LDz šā gada 1.janvārī strādāja 6265 darbinieki, savukārt visa LDz koncerna darbinieku skaits šā gada sākumā sasniedza 9950 cilvēkus.
Resurss: la.lv 
2.78'C
Pasākumi
Aptauja
